Deine Aufgaben:
- Allgemeine Personaladministration
- Vorbereitung der Löhne und Gehälter (Entgeltabrechnung)
- Überwachung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten
- Digitale Aktenanlage in zvoove (L1) unter Berücksichtigung der Steuer- und Sozialversicherungsrichtlinien
- Ablage
- Kommunikation mit Ämtern und Behörden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Fristenmanagement (Sicherheitsunterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen)
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und berufserfahrung im Personalwesen
- Solide Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Die Bereitschaft sich weiterzubilden,
- Deutschkenntnisse sind aus rechtlichen Gründen für diese Position eine Grundvoraussetzung
- Eine teamorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Faire leistungsbezogene Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Prämienstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
-
150+
Mitarbeiter*innen
-
3
Standorte
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Nichts gefunden?
Das heißt noch nichts.
Nicht immer lassen sich die eigenen Qualifikationen in der Jobbeschreibung wiederfinden. Wenn du aber der Meinung bist, dass du etwas kannst, das gut zu uns passen würde, schick uns einfach deine Bewerbung und wir gucken, wo wir deine Stärken einsetzen können.